Nominée femme ingénieure 2025

Corinne Tognetty est ingénieure diplômée de l’INSA Toulouse, où elle obtient en 1994 un diplôme en génie informatique et industriel. Elle complète son parcours académique plus de vingt ans plus tard à l’IAE Aix-Marseille, où elle obtient en 2015 un Master en Administration des Entreprises ainsi qu’un Executive MBA, renforçant ses compétences en management stratégique et en pilotage d’organisations complexes.

Elle construit un parcours professionnel de plus de vingt-cinq ans au sein d’environnements industriels et internationaux exigeants, principalement dans le domaine des systèmes d’information appliqués au manufacturing. Elle débute sa carrière chez Sopra-Steria en tant que cheffe de projet sur des logiciels critiques de sécurité, avant de rejoindre STMicroelectronics en 1998, d’abord aux États-Unis en tant qu’ingénieure en automatisation industrielle.

Au sein de STMicroelectronics, elle évolue progressivement vers des fonctions de leadership à forte responsabilité. Elle occupe successivement des postes de pilotage de programmes MES (Manufacturing Execution Systems), de management de la robustesse des produits et de gestion de l’automatisation industrielle à l’échelle globale. Entre 2019 et 2023, elle prend en charge la gestion des contrats et licences logiciels pour les activités manufacturing du groupe, pilotant des programmes stratégiques et des négociations à fort enjeu financier, tout en assurant la conformité réglementaire.

Depuis 2023, elle est Head of DTIT Excellence Office au sein de l’IT corporate de STMicroelectronics à Rousset. À ce poste, elle pilote des programmes de transformation visant à améliorer l’efficacité globale des systèmes d’information et le bien-être des collaborateurs. Elle promeut activement les approches Lean et Agile à l’échelle de l’organisation, structure la gouvernance et les modes de collaboration, et contribue à accélérer la prise de décision dans des environnements complexes et interconnectés. Son approche du leadership, centrée sur l’humain, vise à responsabiliser les équipes et à accompagner durablement le changement.

En parallèle de ses responsabilités professionnelles, Corinne Tognetty est fortement engagée en faveur de l’inclusion et du développement des femmes dans les métiers de la technologie. Elle joue un rôle clé au sein du réseau WISE (Women Inspiring Supporting and Empowering) de STMicroelectronics, qu’elle co-dirige à l’échelle mondiale. Dans ce cadre, elle contribue à définir la vision stratégique du réseau, à structurer sa feuille de route en cohérence avec les enjeux de durabilité et d’inclusion de l’entreprise, et à piloter des initiatives visant à renforcer la visibilité, la confiance et le développement professionnel des femmes.

Elle est également ambassadrice locale de ce réseau sur le site de Rousset, où elle anime une communauté de plus de 200 collaborateurs et collaboratrices. Elle y organise de nombreux événements, ateliers et temps d’échange visant à favoriser le partage d’expérience, le développement des compétences et le renforcement des parcours professionnels féminins.

Son engagement se traduit aussi par des actions de mentorat et de sponsorship de femmes au sein de son entreprise, ainsi que par son implication auprès de l’association Sistech, où elle accompagne des femmes réfugiées dans le développement de leurs compétences linguistiques et de leur confiance, afin de faciliter leur accès aux études et aux carrières dans le numérique.

Par ailleurs, elle s’investit dans des initiatives locales en faveur d’une agriculture durable, en tant que membre du conseil d’administration d’une AMAP, témoignant d’un engagement sociétal plus large.

En dehors de ses activités professionnelles et associatives, Corinne Tognetty mène une vie personnelle active et diversifiée. Elle pratique régulièrement le sport, notamment la gymnastique, le golf et le footing. Elle développe également des activités liées à la nature, en tant qu’apicultrice amateur et productrice d’huile d’olive, illustrant son attachement à des modes de vie durables et à un équilibre entre engagement professionnel et personnel.