« Un avenir ensoleillé et respectueux »
porté par l’ENM
Projet nominé Ingénieuses 2026
Le projet « Un avenir ensoleillé et respectueux à l’ENM », mené par les élèves de l’ENM avec l’appui de la direction, de la référente égalité et de Météo-France, s’inscrit dans une démarche pérenne composée d’actions renouvelées chaque année. Il vise à renforcer l’égalité, l’inclusion et le respect au sein de la formation d’ingénieur météorologue, tout en sensibilisant aux stéréotypes de genre, aux violences sexistes et sexuelles et aux enjeux sociétaux liés aux métiers scientifiques.
Le projet poursuit trois objectifs principaux :
- encourager l’orientation scientifique des jeunes, en particulier des jeunes filles,
- améliorer les conditions d’étude et le climat de vie à l’école,
- former des ingénieur·es responsables, capables d’intégrer les enjeux éthiques, sociaux et humains dans leur pratique professionnelle.
Plusieurs actions sont mises en place dans ce cadre :
Actions en faveur de l’orientation scientifique et de la mixité
- organisation d’ateliers scientifiques pour collégiennes et lycéennes, notamment un atelier « Nuages et IA » permettant de découvrir l’intelligence artificielle appliquée à la météorologie ;
- participation au programme « Cordées de la réussite » et à des actions de tutorat auprès de collégiens et lycéens ;
- implication dans des dispositifs tels que « Capital Filles » ou « Elles bougent » afin de promouvoir les métiers scientifiques auprès des jeunes filles ;
- réalisation de supports vidéo et témoignages d’élèves pour mieux faire connaître les formations et les métiers de la météorologie.
Actions pour améliorer les conditions d’étude et prévenir les violences
- mise en place de distributeurs de protections menstruelles dans les lieux de vie et d’étude ;
- organisation d’un réseau de responsables formés à la prévention des violences sexistes, sexuelles et systémiques lors des événements étudiants ;
- formations et conférences de sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles, le cadre juridique et les dispositifs d’accompagnement ;
- campagnes d’affichage et communication interne pour informer sur les dispositifs d’écoute et de signalement.
Actions de sensibilisation et de formation aux enjeux d’égalité et de respect
- organisation de conférences, projections de films et débats sur les questions d’égalité, de discriminations et de violences ;
- réalisation d’expositions thématiques (femmes scientifiques, sport féminin, diversité des sexualités, stéréotypes de genre) ;
- actions à l’occasion de la journée du 8 mars et d’autres temps symboliques ;
- participation au dispositif Cpas1option visant à prévenir les comportements à risque et les violences dans la vie étudiante.
Le projet a fait l’objet d’une communication régulière par affichage, réseaux sociaux et canaux internes afin de sensibiliser l’ensemble de la communauté étudiante.
