« Féminisation des parcours scientifiques et prévention des VSS »
porté par l’ISAE-SUPAERO
Projet déposé dans le cadre d’Ingénieuses 2025
Le projet « Féminisation des parcours scientifiques et prévention des VSS » mené par l’ISAE-SUPAERO s’inscrit dans la politique d’égalité femmes-hommes de l’établissement et dans la lutte contre le harcèlement, les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Il repose sur quatre axes principaux :
- Encourager les jeunes filles à s’orienter vers une carrière d’ingénieure
Grâce au programme OSE L’ISAE-SUPAERO (labellisé Cordées de la réussite), plusieurs actions sont mises en place :
- Parcours Campus au féminin : accompagnement de 280 collégiennes et lycéennes par 42 ingénieures et 25 étudiants, comprenant des journées de sensibilisation aux stéréotypes, des visites d’entreprises et la production de podcasts.
- Post’Her : réalisation de portraits graphiques et de pages Wikipédia de femmes scientifiques.
- Ça plane pour elles : initiation au vol en planeur pour 28 collégiennes et lycéennes, avec des baptêmes de vol et des événements éducatifs.
- OSE inGE : accompagnement des jeunes femmes en CPGE via du mentorat et des ateliers de préparation.
- Rencontres inspirantes : témoignages de femmes engagées, dont Victoria Da Poian (ingénieure à la NASA) et d’anciennes étudiantes du programme.
- Assurer un environnement inclusif et sécurisé
- Mise en œuvre d’un plan d’action contre les VSS, incluant une charte d’engagement, un dispositif de signalement accessible 24/7 et un suivi par des étudiants référents.
- Lutte contre la précarité menstruelle : distribution de protections lavables et mise à disposition de protections jetables sur le campus.
- Soutenir les initiatives en faveur des femmes
- Accompagnement de l’association ISAElles, qui mène des enquêtes et organise des débats sur les VSS et l’égalité femmes-hommes.
- Participation au challenge InnovaTech 2025 et à Octobre Rose 2024 (course solidaire et ateliers de dépistage).
- Faciliter l’insertion professionnelle des étudiantes
- Ateliers de négociation salariale en partenariat avec l’ENAC.
- Conférences et tables rondes avec des femmes inspirantes du secteur aéronautique et spatial.
Le projet se déroule tout au long de l’année scolaire 2024-2025.
