Le mercredi 12 juin 2025
De 12 h 30 à 13 h 30 (en visioconférence)
Dans la continuité des échanges menés lors des Assises de mars sur les résistances accrues aux politiques volontaristes pour la mixité, 2GAP propose un premier webinaire qui vise à approfondir le phénomène de « backlash » (ou retour de bâton) et de « gender fatigue ». Ces dynamiques freinent l’accès des femmes aux postes de direction, dans un contexte parfois marqué par un recul des politiques de diversité, à l’image des décisions prises récemment aux États-Unis.
Ce premier rendez-vous vise à partager des retours d’expérience du secteur privé et public, à identifier des leviers d’action et à initier la création d’un groupe de travail au sein de 2GAP. L’objectif est de construire des recommandations ou des formats de restitution communs (tribune, webinaire, livre blanc, etc.).
Le webinaire accueillera Florence Gury (GE Healthcare) et Benoît Louvel (Orange), membres du bureau du Cercle InterL, qui coordonneront également des travaux sur ce sujet dans leurs entreprises.
Participation sur inscription à l’adresse suivante : contact@2gap.fr. Nombre de places limité.
